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La certification ISO est désormais un prérequis fréquent pour les marchés publics et les grands comptes.
ELM Evolution · Service Qualité Externalisé
Nous prenons en charge le déploiement, le pilotage et le maintien de votre système de management, sans recrutement d'un responsable qualité interne.
De la préparation à la certification jusqu'à son maintien dans la durée, votre système reste structuré, suivi et prêt pour audit.
Nos offres
Structuration et déploiement de votre système jusqu'à la certification.
Pilotage continu de votre système de management, sans recrutement interne.
Une fonction qualité externalisée, avec une implication interne réduite au nécessaire.
La certification ISO est désormais un prérequis fréquent pour les marchés publics et les grands comptes.
Les donneurs d'ordre attendent des organisations structurées et capables de démontrer leur maîtrise des risques.
Les entreprises certifiées accèdent plus facilement aux processus de référencement et aux consultations.
Le véritable enjeu commence après la certification : maintenir les preuves, suivre les actions et éviter une remise à niveau en urgence avant chaque audit.
Nous vous accompagnons dans la mise en place et le maintien de vos systèmes de management selon les référentiels applicables à votre activité.
Accompagnement à la structuration de votre organisation et à la satisfaction de vos clients.
Accompagnement à la maîtrise de vos impacts environnementaux et à la conformité réglementaire.
Accompagnement à la prévention des risques et à la structuration de votre démarche sécurité.
Accompagnement des exigences qualité spécifiques aux environnements nucléaires.
Accompagnement des entreprises intervenant en environnement nucléaire et radiologique.
Votre système qualité doit être suivi toute l'année. Cela ne signifie pas nécessairement que vous avez besoin d'un Responsable Qualité à temps plein.
Une solution pertinente lorsque l'activité nécessite réellement une fonction qualité à temps plein.
Une fonction qualité suivie dans la durée, sans financer un poste à temps plein lorsque votre organisation n'en a pas besoin.
Vous bénéficiez de la continuité d'une fonction qualité interne, avec une capacité adaptée à votre besoin réel.
| Critère | Responsable Qualité internalisé | Service externalisé ELM Evolution |
|---|---|---|
| Coût | Fixe à temps plein | Dimensionné au besoin |
| Mode | Recrutement | Abonnement mensuel |
| Engagement | Poste salarié | Sans engagement de durée |
| Temps interne mobilisé | Faible | Réduit |
| Continuité | Dépend d'une ressource | Assurée dans la durée |
| Compétences | Profil recruté | Multi-expertises |
| Capacité disponible | Temps plein | Adaptée au besoin réel |
Une fonction qualité permanente ne nécessite pas forcément un Responsable Qualité à temps plein.
L'abonnement permet de maintenir le système dans la durée tout en adaptant le coût, les compétences et la capacité mobilisée aux besoins réels de l'entreprise.
Votre système est suivi et maintenu dans la durée par un référent qualité dédié, en coordination avec vos équipes lorsque leur contribution est nécessaire.
Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie de votre certification ISO afin de garantir la conformité, la stabilité et la continuité de votre système de management.
Analyse de votre organisation et de votre système de management existant. Identification des écarts par rapport aux exigences du référentiel applicable.
Définition du périmètre, des référentiels concernés et des priorités de mise en conformité. Adaptation du dispositif à votre organisation.
Structuration ou mise à niveau de votre système de management. Mise en place des processus, documents et outils nécessaires à la certification.
Intégration du système de management dans les pratiques des équipes. Accompagnement à l'appropriation des processus sur le terrain.
Réalisation des audits internes nécessaires au maintien du système. Préparation des audits de certification et traitement des écarts identifiés.
Accompagnement lors de l'audit réalisé par l'organisme certificateur. Support opérationnel des équipes et suivi des échanges avec l'auditeur.
Le système est maintenu tout au long de l'année, ce qui évite les phases de rattrapage et les préparations dans l'urgence.
Le suivi reste continu, même lorsque l'entreprise ne dispose pas d'un Responsable Qualité dédié en interne.
Les écarts identifiés donnent lieu à des actions concrètes, suivies jusqu'à leur traitement.
Indicateurs, écarts, actions et priorités sont structurés pour permettre à la Direction de piloter le système avec une vision claire de la situation.
Des experts et profils expérimentés mobilisés selon vos enjeux.
Développez les compétences de vos équipes avec notre partenaire spécialisé IMPULSE Academy.
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